小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生(shēng)中(zhōng)最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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