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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学(xué)习能(néng)力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等(děng)。

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