如今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌最出名的(de)当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信技术（ICT）解决(ju吴亦凡现在在哪里关着é)方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于(yú)华为(wèi)的一系列举动和公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其(qí)中就(jiù)包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股权(quán)是如何(hé)分配的你不(bù)一(yī)定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方案(àn)

华(huá)为技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端(吴亦凡现在在哪里关着duān)和云计(jì)算等领域(yù)构筑了(le)端到(dào)端的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为(wèi)还(hái)获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是(shì)公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机构是持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力(lì)推行下，华为(wèi)公司(sī)实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工会(huì)授予员(yuán)工的(de)一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案(àn)让(ràng)华(huá)为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职(zhí)。并(bìng)且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严(yán)格的6个(gè)月审核，确(què)认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的任(rèn)何(hé)一(yī)条后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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