再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了-惠安汇通石材有限公司

再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每(měi)日(rì)不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过(guò)了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》