15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根(gē硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗n)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗)后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

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