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国税局一个公务员(yuán)的工资是多少，国税(shuì)局一(yī)个(gè)公务员的(de)工资(zī)是多少(shǎo)一个月(yuè)

　　公务(wù)员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中(zhōng)华人民共和(hé)国公(gōng)务员(yuán)法(fǎ)》，对(duì)于(yú)其职位特殊(shū)性，需单独管理的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年(nián)度人力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，全国(guó)共有公务员719万人(rén)。

　　工资(zī)构成(chéng)：

　　2006年(不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包nián)，公务(wù)员基(jī)本工资(zī)构成由原有的(de)职务工(gōng)资、级(jí)别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工资和级(jí)别工(gōng)资(zī)两(liǎng)项，取消基础工资和工龄(líng)工资(zī)。

　　职务工(gōng)资(zī)：主要体现公务员的(de)工作职(zhí)责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务(wù)和相(xiāng)当职(zhí)务层次(cì)的(de)非领导(dǎo)职务(wù)对应不同的(de)工资标准。

　　公务员按(àn)所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职(zhí)务工资标准。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩(jì)和资历。

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调整为不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职(zhí)务(wù)层次对应若干(gàn)个级别(bié)，每(měi)一(yī)级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别(bié)工资(zī)档次，执行相应(yīng)的级别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是(shì)还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例，年薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入这部分来(lái)看(kàn):

　　转正后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务(wù)员发(fā)13个(gè)月(yuè)工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每(měi)个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试(shì)用期基(jī)本收入合计三万五元(yuán)，转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入(rù)这方面(miàn)来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的，大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元，在每(měi)年的七到九月会(huì)每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆(fān)年全勤(qín)奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看:

　　非现金福(fú)利主裂(liè)宽(kuān)要(yào)是(shì)单(dān)位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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