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  团费一年多少(shǎo)?党费一年多(duō)少呢,团员(yuán)一年交(jiāo)多少党费是团费一年大概6元,党费有差异(yì),交纳党费的比例为(wèi):每月(yuè)工资收入在(zài)400元(含400元)以下者,交(jiāo)纳月工资收入的0.5%;400元以(yǐ)上至600元(含600元(yuán))者,交(jiāo)纳(nà)1%;600元以上至800元(yuán)(含800元(yuán))者,交纳5%;800元以上(税(shuì)后(hòu))至1500元(含(hán)1500元)者,交纳2%;1500元以上(税后)者,交纳3%的(de)。

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  团费(fèi)一年(nián)大(dà)概6元,党费有差异(yì),交纳党费的比例为:

  每(měi)月(yuè)工(gōng)资收入在400元(含400元)以下者,交(jiāo)纳月工资收入的0.5%;

  400元以上至600元(含600元)者(zhě),交纳1%;

  600元以上至(zhì)800元(含800元)者,交(jiāo)纳1.5%;

  800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者(zhě),交纳2%;

  1500元以上(税(shuì)后)者(zhě),交纳3%。

  团费是团组织(zhī)的合(hé)法收入,团费的交纳(nà)和管理使用办(bàn)法由中央委员会统一规定(dìng)。

  团员应自(zì)觉地向所在团(tuán)组(zǔ)织交纳团费,如有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)不能亲自交纳或不能按月交纳时,经(jīng)团支(zhī)部(bù)委员(yuán)会同意(yì),可以委托其他团员代为交纳或预(yù)交(jiāo)、补交,预交(jiāo)、补(bǔ)交(jiāo)的时间(jiān)一般不得(dé)超过6个月(yuè)。

  党费是党员向党(dǎng)组织交纳(nà)的(de)用于(yú)党的(de)事业和党的活动的经(jīng)费,交纳党费是党员对(duì)党组织(zhī)应尽的义务,是党员关(guān)心党的事(shì)业的一(yī)种表现。

  党费不仅(jǐn)可以为(wèi)党组织提(tí)供(gōng)活(huó)动经费,给党组织以经济(jì)上的帮助,更(gèng)重要的是(shì)可以增强党(dǎng)员(yuán)的组织观念,按照党章规定,党员向党组织交纳党(dǎng)费,是党员必须(xū)具(jù)备的(de)起码条(tiáo)件。

共青团费(fèi)是多(duō)少钱(qián)一(yī)年?

  共青团团费收缴标(biāo)准2023如下(xià):

  团费收(shōu)缴(jiǎo)标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共计(jì)6个月(yuè)),每人共计(jì)1.2元。

  团员团费收(shōu)取(qǔ)标准根据相关规定(dìng)收取:

  1、每月(yuè)工资(zī)收入(rù)(税后卖携)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%。

  2、3000元(yuán)以上至5000元(含5000黑头导出液是智商税吗,刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗元)者,交纳1%。

  3、5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳(nà)1.5%。

  4、10000元以上者,交(jiāo)纳2%。

  5、农民团员每(měi)月交纳团费0.2—1元,学生团(tuán)员、下岗失业团员(yuán)、依靠(kào)抚恤或救济生活的团(tuán)员、领(lǐng)取当(dāng)地最低生活保障金的团员中纤(xiān)伏,每月交纳(nà)团费(fèi)0.2元。

  6、团员增加(jiā)工资后(hòu),应从增加(jiā)工资当月起,根据增加(jiā)工资后的实际(jì)工资总额比例交(jiāo)纳(nà)团费(fèi)。

  法律(lǜ)依(yī)据:

  《关于中国共产主义青(qīng)年团(tuán)团费收缴、使用和管理的规定》第一条。

  按月(yuè)领取工资(zī)的团员, 每月以(yǐ)工资(zī)总(zǒng)额中相(xiāng)对固定 的、经常(cháng)性的工资收入 (税后)为(wèi)计算(suàn)基数, 分档竖竖交纳(nà)团费。

  工资总额中相对固定的。

  经常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工(gōng)人) 的职务工资、级(jí)别(bié)工资、津贴补贴; 事业单(dān)位工作人(rén)员的岗(gǎng)位工资、薪级(jí)工资、绩效(xiào)工(gōng)资(zī)、津贴补贴。

  机(jī)关工人的岗(gǎng)位工资、技术(shù)等级 (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固定(dìng)部(bù)分(基本工(gōng)资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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