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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税额(é)才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的个(gè)税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的(de)，是个人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除(chú)社保、公(gōng)积(jī)金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收入-累计(jì)减除费(fèi)用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照季度(dù)或年度(dù)损(sǔn)益表中的利润总额数值(zhí)来确定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总额(é)乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是根(gēn)据(jù)会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业(yè)和外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业(yè)，经(jīng)主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一(yī)种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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