现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位(wèi)带来的(de)关于(yú)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足(zú发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关(guān发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系)登记，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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