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赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

  赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运,赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de),

  能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到户(hù)籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳(nà)函,再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥,所在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上(shàng)的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

  3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的(收(shōu)取)为三个月。

  2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

  3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年(nián),收取(qǔ)期(qī)限添加一个月,最长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案,并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料;

  2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng),然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆赋安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取12个(gè)月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

  赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

   缴费满1年以上(shàng)的,累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月,核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月的(de),按24个月核定。

   也就是说,核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de),其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算,但最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn),最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的,收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de),收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的,收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de),收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月(yuè);

  累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月。

  从头工(gōng)作(zuò)后,再次(cì)赋闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算(suàn),可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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