如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先的(de)信(xìn)息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的(de)一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包(bāo)括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华(丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗000; line-height: 24px;'>丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗huá)为现在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展这么大(dà)，绝(jué)对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和(hé)云计算等领域构筑了端(duān)到(dào)端(duān)的解决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全国工商(shāng)联(lián)发布(bù)“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投(tóu)资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了(le)首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我们也可(kě)以了解一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营(yíng)企(qǐ)业。股东(dōng)会(huì)是公司权力机构(gòu)，由工会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会(huì)由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)组成(chéng)，代(dài)表全体持股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华(huá)为(wèi)会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对公司的(de)贡(gòng)献决定其获得丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗的股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价(jià)格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越(yuè)来(lái)越好，公(gōng)司规(guī)定(dìng)根据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的(de)任何一条后，方可全额(é)兑现。

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