现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工50岁，自102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事(shì)业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记(jì)，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关(guān)于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力(lì)劳(102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码láo)动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用(yòng)于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

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