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事业单位选聘(pìn)是什么意(yì)思，教师选聘(pìn)是什(shén)么意思

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　　出自郑观应《后序》：“各(gè)省广设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如(rú)聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲(qīn)的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个条件：受教育程(chéng)度(dù)，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组织(zhī)和个人(rén)不得(dé)干预公(gōng)司经理人员(yuán)的正(zhèng)常选聘程序(xù)。

　　3、建(jiàn)立和完善选(xuǎn)聘机制，是提(tí)高教(jiào)师队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司正在根据需要选聘管理(lǐ)人员。

选聘和公开招(zhāo)聘的区别是什么？

　　选聘和(hé)公开招聘的区(qū)别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位(wèi)时，招聘单(dān)位要给予被(bèi)招聘人员一定的编制(zhì)，公开招聘是(shì)通过公燃(rán)迟迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才(cái)，是事(shì)业(yè)单位引(yǐn)入的公平竞争(zhēng)机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不(bù)同：公(gōng)开招聘(pìn)是正(zhèng)旦厅规的人事关系(xì)，而(ér)选(xuǎn)聘属于单位内部(bù)自主(zhǔ)的人事(shì)关系。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开招聘(pìn)必(bì)须(xū)要(yào)经过国(guó)考、省(shěng)考或事业单位考试(shì)等(děng)考试皮(pí)李，选聘进(jìn)入编制不用参加笔试，直接面试(shì)通(tōng)过就可以被录用。

　　所(suǒ)谓公(gōng)开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的人员公开(kāi)宣布招聘计划，提供一个公平(píng)竞争的机会，择(zé)优录用合(hé)格的人员担任企业内(nèi)部(bù)岗(gǎng)位(wèi)的过程。

　　以教师公(gōng)招为例，公(gōng)招是政府、人(rén)力资源和社会保障局、教(jiào)育局(jú)统(tǒng)一组织的面(miàn)向(xiàng)社(shè)会公开招聘教师的(de)考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地(dì)教(jiào)育局公告为准，基本考教育学(xué)心理学，和(hé)报考学科的专业知识。

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