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文章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)什么
• 5、职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的(de)目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生(shēng)职业(yè)历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过(guò)程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业方向定(dìng)位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划(huà)、生涯评(píng)估(gū)与反馈(kuì)七个基本(běn)步骤。树(shù)立(lì)正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念(niàn)。生涯发展的(de)信(xìn)念是(shì)事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了(le)解(jiě)自己的(de)性格、气质(zhì)以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的(de)选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职业价(jià)值观，即确定(dìng)自(zì)己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路(lù)线的选择(zé)。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)

职业生涯(yá)规划是(shì)对(duì)职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客(kè)观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并(bìng)努力实现这(zhè)些目(mù)标的过程。

职业规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的(de)主客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制(zhì)定长期职业规划、短期职业目标以及(jí)一系列(liè)职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人(rén)根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计和规(guī)划。它的(de)目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面。具体内容(róng)如(rú)下： 自我(wǒ)评(píng)价(jià) 一(yī)个有效的职业生(shēng)涯设(shè)计必须是在(zài)充分且正确认识自身(shēn)条件(jiàn)与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确(què)定(dìng)什(shén)么样的职(zhí)业比(bǐ)较适(shì)合自己和(hé)自(zì)己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会(huì)环境(jìng)分析阶(jiē)段(duàn)：短期的规划(huà)比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规(guī)划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视个人的(de)具体情况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性格的了(le)解，也包括(kuò)对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维(wéi)方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我的(de)发展完善和实现，这就客观(guān)的要(yào)求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规划。

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