今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基(jī)数(shù)。

法律主观(guān)：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业所得(dé)税的计算基数是(shì)在(zài)会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关(guān)批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的(de)计(jì)算基数的介(jiè)绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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