小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局他女生都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的(de)想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候(hòu)肯(kěn)定也是(shì)需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局p>

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局