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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对决(jué)定一个(gè)人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生(shēng)涯是(shì)指个(gè)体(tǐ)职业(yè)发展的历程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业(yè)发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过(guò)程包括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是(shì)事业成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知(zhī)和(hé)定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从(cóng)而确定(dìng)大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业规(guī)划包括(kuò)三(sān)个(gè)要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确(què)定个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标、职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业(yè)目标(biāo)以及一系列职业(yè)行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上(shàng)有更清晰(xī)的(de)方向和(hé)远景，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划(huà)，就是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包括的基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标、环(huán)境评价(jià)、职业定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自(zì)我评(píng)价 一个有效的(de)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯设计(jì)必(bì)须是在充分且正确认识自(zì)身条件与(yǔ)相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职业比较适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪些能力。组织与(yǔ)社会环境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的规划(huà)要(yào)更多(duō)地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄(líng)跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确(què)定：确立(lì)职业(yè)方向、阶(jiē)段目标和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划范文 第首先、自(zì)我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试(shì)，以及对(duì)自己思维方式(shì)、思(sī)维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大学生(shēng)就(jiù)业形势越来越(yuè)严(yán)峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学(xué)生争夺战(zhàn)中(zhōng)的(de)另(lìng)一重要利器。

下(xià)面是我整理的大(dà)学生的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢(huān)迎大家分享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的(de)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字(zì)篇一(yī) 现今(jīn)社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和实(shí)现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来(lái)做(zuò)出一个全方(fāng)位(wèi)的统筹规(guī)划(huà)，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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