今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的(de)计算基数进行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 56是什么意思 56是什么尺码yle="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额(é)划(huà)分级(jí)距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基(jī)数为应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤(shāng)保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴(56是什么意思 56是什么尺码jiǎo)纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度(dù)损益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就是(shì)利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据(jù)会计利(lì)润总额(é)增加或减少税法规定调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会计利(lì)润(rùn)总额(é)的基础上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多(duō)这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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