赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，均码一般是什么码，均码一般是什么码数重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六均码一般是什么码，均码一般是什么码数(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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