现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参(cān)保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部(bù精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字)门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企(qǐ)业(yè)、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也(yě)适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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