小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了(le)很大(dà)的(de)决心。

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