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简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪

简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消(xiāo)息(xī)不断,知乎也未(wèi)能(néng)全身而退(tuì)。

  多名知乎内部员(yuán)工对时(shí)代财(cái)经表示,自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年(nián)惯例标准看,被打了6折,还有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一(yī)名员工向时代财(cái)经透露,现在公司(sī)内部(bù)都在调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息最早是在(zài)上周放出。不过,上(shàng)述员工告诉时(shí)代财经(jīng),此(cǐ)次(cì)年终奖打折并未下发具体文件,而是(shì)逐层向下(xià)口(kǒu)头通(tōng)知,在上(shàng)周日(4月(yuè)23日)前(qián)全部告知(zhī)完毕(bì)。4月(yuè)25日(rì),年终奖随着工(gōng)资一(yī)同下(xià)发(fā)。

  即便(biàn)早(zǎo)有(yǒu)预期,当(dāng)收到工资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还是(shì)感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估,年(nián)终奖(jiǎng)六(liù)折(zhé)后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由(yóu)是大环(huán)境不好,但之前大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

  在互联网公司(sī)约定俗成的(de)语境里,员工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资收入(rù),股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起,成为(wèi)一(yī)年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成部(bù)分(fēn)。

  正是因此,年终奖的打折让(ràng)不少知乎员(yuán)工(gōng)开始怀疑(yí)此前(qián)加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知年终奖打折的消息后,自己每天工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是他一个人的感(gǎn)受(shòu)。李诚表(biǎo)示(shì),虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样,还(hái)是落袋为安比(bǐ)较重要,拿多(duō)少是多少,但大(dà)部分人还(hái)是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显的变化是,公司(sī)员工加(jiā)班积极性(xìng)显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上(shàng)十(shí)点开始上(shàng)班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为明显,在普遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联(lián)网行业(yè),准点(diǎn)下(xià)班的情况极为罕(hǎn)见,一般都要(yào)工作到晚(wǎn)上九、十(shí)点。而在得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后,不少同事(shì)到点就起(qǐ)身打卡下班(bān)。

  知(zhī)乎(hū)不(bù)是唯一一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的(de)互联网(wǎng)公司。今(jīn)年以来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

  不过,与其他互联网公(gōng)司相比(bǐ),知乎所面临的盈利困境更为严(yán)峻。

  3月22日(rì),知乎(hū)发布2022年财报。报告显(xiǎn)示(shì),期内公司录(lù)得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿(yì)元,同比扩(kuò)大21.5%。简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪>

  东方Choice数据显示,这已经是(shì)知乎自2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏损,累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

  通过(guò)大量资金投入,知(zhī)乎月活数(shù)据和平均每(měi)月付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎平均每月活跃用(yòng)户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每(měi)月(yuè)付(fù)费会(huì)员同(tóng)比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗(shèn)透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导(dǎo)致知乎就此破产。截至2022年底,知乎(hū)账上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下(xià)行的当下,烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事(shì)已经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一(yī)路(lù)下跌,截(jié)至4月(yuè)27日,知乎(hū)美股收盘(pán)报价1.09美(měi)元/股,不足2021年顶峰时的(de)十(shí)分(fēn)之(zhī)一。简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪>

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面前(qián)最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì),知(zhī)乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流(liú)会(huì)上,知乎CEO周源指出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第一,而这一战略(lüè)意图的短期(qī)目(mù)标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去一年时(shí)间内(nèi),知乎已经做出(chū)诸多努力。在新(xīn)业务层(céng)面,知乎正在积极进(jìn)军(jūn)职业教育(yù)市场。目前知乎已经完成(chéng)对教(jiào)考平台掌上园丁(dīng)、会计(jì)在线(xiàn)培(péi)训(xùn)公司品职教育,以及留(liú)学(xué)培训中介趴趴教(jiào)育(yù)的收(shōu)购。

  财报数据显示,知(zhī)乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元(yuán),较(jiào)上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财(cái)年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容,推动盐选会员(yuán)的发(fā)展。全(quán)年付费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日,知(zhī)乎(hū)还上线了一款名(míng)为“盐言故事”的App,提供专门的(de)故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消(xiāo)息,涉及视频、教育(yù)、商业化(huà)等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示(shì),截至2022年底(dǐ),知乎(hū)共(gòng)有(yǒu)2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数,不(bù)过据界面新闻报道(dào),知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右。

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