赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(q推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力ǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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