小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗听谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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