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　　其他(tā)都(dōu)是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力资(zī)源有限(xiàn)公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的(de)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事低技能(néng)工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力(lì)下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的(de)子(zi)公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都是由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务(wù)派遣机(jī)构(gòu)支付劳务(wù)费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资(zī)本主义(yì)国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职工(gōng)为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策(cè)划念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨(zī)询(xún)服四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些务(wù)、人(rén)力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外(wài)包服(fú)务、生产外包、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时(shí)候感觉(jué)都不(bù)知道(dào)自(zì)己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员工的(de)时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强(qiáng)度大，外(wài)包也是一(yī)样的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展也不(bù)太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复(fù)工作量很(hěn)大的事情交(ji四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些āo)给外包做，打杂的(de)事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外包去(qù)做(zuò)，真正核(hé)心的东(四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些dōng)西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉(xī)业务知识(shí)和提升自己的技能。

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