金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员管理(lǐ)司司长(zhǎng粗犷，粗旷和粗犷区别在哪)李金生今(jīn)日在新闻发布会上表示，数字技(jì)术工(gōng)程师培(péi)育项(xiàng)目重点(diǎn)围(wéi)绕(rào)智能制造、大数据、区块链(liàn)、集成(chéng)电路等数字技术领域的(de)新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新职业培训(xùn)教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展(zhǎn)规(guī)范化培训、社(shè)会化(huà)评(píng)价，探索建立数(shù)字(zì)技(jì)术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数(shù)字技术技(jì)能人员8万人左(zuǒ)右。

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