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  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理需要,划(huà)分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别(bié)。

  国务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国公务员法》,对于(yú)其职位特殊性,需单独(dú)管理的,可增设其他职位类别。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本(běn)工(gōng)资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资(zī)和工(gōng)龄工资四(sì)项(xiàng)调整为(wèi)职(zhí)务(wù)工(gōng)资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领导职务(wù)和相当职(zhí)务层次的(de)非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

  公(gōng)务员按所(suǒ)任职务执行相应(yīng)的(de)职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历(lì)。

  公务(wù)员好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来(yuán)的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务(wù)层次(cì)对应若干(gàn)个级别,每一级别(bié)设若干个(gè)工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职(zhí)务(wù)、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级(jí)别和(hé)级别工(gōng)资档次,执(zhí)行相(xiāng)应的级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务(wù)局(jú)的待遇是还(hái)不错(cuò)的,以湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为(wèi)例,年薪在(zài)9万(wàn)左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间,取平均(jūn)值(zhí),而(ér)公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的(de)试用期(qī)基本收(shōu)入合计三万五元(yuán),转正(zhèng)后每年的(de)基本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基(jī)本是没有差(chà)别的,大致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日(rì)每个节日(rì)的过节费是(shì)2000元,在每年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发(fā)高(gāo)温费500元,每年还有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福(fú)利这(zhè)部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单位(wèi)会不定期充值的联(lián)华超市(shì)购(gòu)物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯雹年(nián)收入总合计:9万元(yuán)左右。

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