赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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