小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优秀(xiù)的一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁(shuí)错(cuò)的问(wèn)题，而是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和成长速度(dù)都是(shì)巨大的(de)。对(duì)于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不(bù)选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可(kě)以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下(xià)了(le)很大的决心(xīn)。

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