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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的(de)事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划(huà)”。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程(chéng)，一(yī)般是(shì)指一个人终生(shēng)经历的(de)所有职业发展的整个(gè)历程(chéng)。职业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业(yè)历程的(de)漫长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与(yǔ)实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首(shǒu)先要(yào)认识自我，了解(jiě)自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合(hé)干(gàn)什么，能干什(shén)么，从(cóng)而(ér)确(què)定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值(zhí)观，即确定自(zì)己(jǐ)在职业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业相适(shì)应。职业(yè)生涯(yá)路线的选(xuǎn)择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职(zhí)业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确(què)定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职业(yè)发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期(qī)职业规划(huà)、短期(qī)职业目标以(yǐ)及(jí)一系(xì)列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自(zì)身(shēn)情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人(jiào)职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容(róng)有：自(zì)我评价(jià)、确立目标(biāo)、环(huán)境评价、职(zhí)业定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在(zài)充分且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环境的基础上进行的。国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人p>

自(zì)我(wǒ)评估(gū)阶(jiē)段(duàn)，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需求、能力(lì)等的分析(xī)，确定什么样的(de)职业(yè)比较适合自己(jǐ)和自己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期的规划(huà)要更(gèng)多(duō)地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分(fēn)析(xī)。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可以是(shì)半年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年(nián)，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自(zì)我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对(duì)自己的学识(shí)、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己(jǐ)思维方(fāng)式、思(sī)维(wéi)方(fāng)法、道(dào)德(dé)水准的(de)评价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学(xué)生(shēng)争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职(zhí)业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个人简历中的(de)职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视(shì)自我的(de)发展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的(de)要求(qiú)我们(men)对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说就是(shì)职业生涯规划(huà)。

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