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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合(hé)，对(duì)决定一个(gè)人职业(yè)生涯的(de)主(zhǔ)客观因(yīn)素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)根据(jù)自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的系统性(xìng)设计(jì)和(hé)规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业生涯规(guī)划(huà)的过(guò)程包括树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步骤。树(shù)立正确的(de)生涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信(xìn)念是事(shì)业成功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先要(yào)认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认(rèn)知和(hé)定位，搞清适(shì)合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必须(xū)明确职业价值观，即(jí)确(què)定(dìng)自己在职业(yè)中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相(xiāng)适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出(chū)选择。

什(shén)么是职业生涯规(guī)划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)渠(qú)道设(shè)计。职(zhí)业(yè)生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标(biāo)的过程。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目(mù)标。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是(shì)指考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能(néng)力和职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划、短期职业目标(biāo)以及一系(xì)列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据(jù)自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的(de)是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划包括什(shén)么(me)方面(miàn)?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应包括的(de)基(jī)本内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策略、评(píng)估与(yǔ)反馈等方面。具(jù)体内(nèi)容如(rú)下： 自我评价 选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好一个有效(xiào)的职业(yè)生涯(yá)设(shè)计必须是在充(chōng)分且正确认识(shí)自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶(jiē)段，主要(yào)包括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等的分析(xī)，确(què)定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业比较适合自己和自(zì)己具备哪些(xiē)能力。组织与(yǔ)社会环境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个人的具(jù)体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的(de)了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的(de)测试，以(yǐ)及(jí)对自己思(sī)维方式、思维方法、道(dào)德(dé)水准的评价(jià)等等(děng)。

在大(dà)学生就业形势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大学生(shēng)争夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家(jiā)分享。

个人简历中的职业(yè)生涯(yá)规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要(yào)你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越重(zhòng)视(shì)自我(wǒ)的发展(zhǎn)完(wán)善和实现，这就(jiù)客观的要求我们(men)对自己的(de)未来做出一个全方(fāng)位(wèi)的统筹(chóu)规(guī)划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生(shēng)涯规划(huà)。

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