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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字对应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性(xìng)别、元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字出生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参加工(gōng)作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明(míng)人等。

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