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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。