15个工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必(bì)要(yào)条件含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比(shí)工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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