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　　华为的三大劳务派遣公司为中南、红海、信鸿，这三家劳务派遣公司(sī)。

　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资(zī)源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事(shì)低技能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位(wèi)将(jiāng)在劳(láo)动合同(tóng)期(qī)满(mǎn)后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型企业的构成基(jī)本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集(jí)攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别团公司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三(sān)方(fāng)公司支(z攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别hī)付(fù)。

　　劳务支付(fù)发生在(zài)劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业与(yǔ)劳务(wù)派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳(láo)务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家(jiā)美(měi)国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务(wù)派遣，这种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元(yuán)。