金融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部专业(yè)技(jì)术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造(zào)、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成(chéng)电路等(děng)数字技术领域的新职业，以技(jì)术创新为核心(xīn)，以数据赋能为关(guān)键，以(yǐ)国家职像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的业标准为依据，以新职(zhí)业(yè)培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培(péi)训数字(zì)技术技能人员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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