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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司(sī)是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般(bān)从事低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同(tóng)期满后拒绝续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构(gòu)成基本(běn)分为三类(lèi)：第一(yī)类是固定(dìng)员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的子公司(sī)或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第三(sān)方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人(rén)单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企业向劳(láo)务(wù)派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世(shì)纪资本主义(yì)国家(jiā)美国，后来又传(c一个立一个羽念什么字huán)入法(fǎ)国、德(dé)国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资源开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司成立于(yú)2019一个立一个羽念什么字年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的(de)待(dài)遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工(gōng)看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高(gāo)高在(zài)上的，在华为办公的(de)话会被当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度大，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作量(liàng)很大(dà)的(de)事(shì)情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答(dá)哗(huā)外(wài)包去做，真正核心的东西(xī)是不会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的(de)技(jì)能(néng)。

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