小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕洲团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到(dào)了(le)一(yī)定的(de)程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了，等(děng)到工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心。

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