金融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人(rén)士称，该(gāi)事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹)余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦(为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹pǔ)发银行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网传(chuán)图片系(xì)两起独立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员(yuán)工(gōng)薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹