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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯(yá)规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人根据(jù)自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过(guò)程包括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机(jī)会评(píng)估(gū)、职(zhí)业(yè)方(fāng)向(xiàng)定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步(bù)骤。树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的(de)信念(niàn)是事(shì)业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首(shǒu)先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清(qīng)适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次(cì)，必(bì)须明确职业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划包(bāo)括三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标设定和(hé)渠道(dào)设(shè)计(jì)。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业选择的(de)主客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些目(mù)标的(de)过程。

职业规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的主客观(guān)因(yīn)素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自(zì)身情况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展上有更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)书(shū)应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评(píng)价、职(zhí)业定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具体内容如(rú)下(xià)： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在(zài)充分且正确认识(shí)自身条(tiáo)件与相关(guān)环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能(néng)力(lì)等的分(fēn)析，确定什么样(yàng)的职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社(shè)会环(huán)境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境(jìng)的分(fēn)析，长期的规(guī)划(huà)要更多地(dì)注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目(mù)标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文 第首先、自我(wǒ)评估(gū) 自我评估(gū)包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学识、技(jì)能、智商(shāng)、情(qíng)商的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规(guī)划(huà)开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利(lì)器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中的职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动(dòng)，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的(de)奢求，只要你一(yī)伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越(yuè)来越(yuè)重视自我的发展完善(shàn)和(hé)实现，这(zhè)就(jiù)客观的要(yào)求我们(men)对(duì)自己的未来做出一(yī)个全方(fāng)位(wèi)的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说就是职业(yè)生涯规(guī)划。

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