国税局一个公务(wù)员的工(gōng)资是多(duō)少，国税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是多少一个(gè)月是要看级(jí)别(bié)的。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是(shì)多(duō)少，国税局一个公务员的工资是多少一个月(yuè)

　　公务员职位按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需(xū)要，划分为综合管理(lǐ)类(lèi)、专(zhuān)业(yè)技术类和行(xíng)政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根(gēn)万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗据《中华人民共和国公务员法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年(nián)，公务员基(jī)本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务(wù)工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和(hé)工龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对(duì)应(yīng)不(bù)同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的(de)职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员(yuán)的级(jí)别由(yóu)原有的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应若干个级(jí)别，每一级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务(wù)员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现、工(gōng)作实绩(jì)和(hé)资历确(què)定级别和级别工资档次，执(zhí)行相应的(de)级别工资标准。

国(guó)税(shuì)局(jú)公(gōng)务员(yuán)工(gōng)资待遇

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒(shài)工资为例，年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大(dà)约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个(gè)月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收(shōu)入合计三万五元，转正(zhèng)后每年的(de)基本收(shōu)入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期(qī)和转正后基本(běn)是没有差(chà)别的，大(dà)致包括:每(měi)个月有饭(fàn)贴300元，每个季度(dù)有车贴(tiē万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗)500元，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的(de)过(guò)节费是2000元，在每年的(de)七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期充值的联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计(jì):9万元左右。

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