今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法中规定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的(de)计算基(jī)数是什么

按照季度或年度(dù)损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和(hé)间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的(de)基础是用到(dào)利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计算基数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税(shuì)款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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