现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思)至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

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