施工单(dān)位与施工方的区别是什么？施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别(bié)在(zài)于(yú)意思不同的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以及施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么，施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)和联(lián)系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位一样吗(ma)，建设单位和施(shī)工(gōng)方的区别等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

施(shī)工(gōng)单位可以报(bào)考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位是可以报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理(lǐ)工程师还(hái)有另外的要求，首(shǒu)先(xiān)报(bào)考的单(dān)位有独肖有哪几个很大的限制，

　　要(yào)求(qiú)必须是工程(chéng)施工单位(wèi)、工程(chéng)监(jiān)理(lǐ)单位和工程(chéng)设计(jì)单位等等。监理工程师(shī)的主(zhǔ)要任务是完(wán)成注册流程，受聘(pìn)监理工程师一定要在(zài)监理单(dān)位(wèi)注册。

施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承(chéng)担基(jī)本建设工程施工任务，具有独立(lì)组织(zhī)机(jī)构(gòu)并实行独立经济核算的(de)单(dān)位。

　　在采取承发包方(fāng)式进(jìn)行(xíng)施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理的(de)核心任务是项目的目标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学的基本(běn)理论，没有明确目(mù)标的(de)建(jiàn)设工程不是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主(zhǔ)要(yào)在施工阶段进(jìn)行，但它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在(zài)工(gōng)程实践中(zhōng)，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的(de)项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监督(dū)施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的(de)，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说(shuō)甲方代表就(jiù)是(shì)甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这独肖有哪几个种说(shuō)法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表是指(zhǐ)建(jiàn)筑(zhù)工(gōng)程的投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也(yě)称为业(yè)主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项目(mù)的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它(tā)也是(shì)建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提(tí)供建设用地和(hé)建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人(rén)员(yuán)组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集(jí)体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位(wèi)负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣工验收合(hé)格后就(jiù)交给(gěi)建设单位(wèi)，他们(men)之间是通(tōng)过施工承包(bāo)合(hé)同规定双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立(lì)劳动(dòng)关系、明确双方(fāng)权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循(xún)平(píng)等自(zì)愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具(jù)有(yǒu)法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规(guī)定的义(yì)务。

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