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领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

  领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满15年,就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁,自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

  另外(wài),党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁(suì),且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休(xiū)男(nán)60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老保险,不论一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不男女,都是(shì)60周岁(suì)领取。

  以(yǐ)上就是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,具体(tǐ)如(rú)下:

  1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开(kāi)始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇,符(fú)合参保条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按(àn)月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者(zhě)提(tí)交相关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请办理,然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记,之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了(le),通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

  女职工退(tuì)休(xiū)的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì),连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作,年满四十(shí)五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的;一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不>

  3.年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十(shí)年,完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残(cán),完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

  法律依据(jù):《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事(shì)业单(dān)位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的(de)工人,符(fú)合下(xià)列条件(jiàn)之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年满六十周岁,女年(nián)满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工作,男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄满十年的(de)。

  本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁,女年满四十(shí)五周岁(suì),连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认(rèn),完全丧失劳动能力(lì)的。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由医院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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