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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加(ji闲游的意思 闲游的反义词是什么ā)工作的所有(yǒu)的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任时(shí)间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和(hé)证(zhèng)明人等(děng)。

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