小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代(dài)性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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