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猎德村为什么那么有钱,猎德村以前很穷吗

猎德村为什么那么有钱,猎德村以前很穷吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年(nián)。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集团总裁一(yī)职,徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集(jí)团总裁(cái),负责(zé)京(jīng)东各业(yè)务板块的日常运营(yíng)和(hé)协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān),许冉除了担任京东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集(jí)团(tuán)税务(wù)的部门负责(zé)人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计(jì)师事务所(特(tè)殊普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计合(hé)伙人,许冉(rǎn)现亦(yì)任京东科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国及(jí)美国的注(zhù)册会计师(shī),毕业于北(běi)京大学(xué)并(bìng)获(huò)得理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过(guò)去半年多来,京东(dōng)内部(bù)架(jià)构调整动(dòng)作(zuò)频(pín)频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一轮(lún)大调整,其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆分(fēn),家电和家居业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群(qún),3C数码成为独立事业(yè)群。调整后(hòu),京东零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业(yè)业(yè)务(wù)等(děng)多个独立事(shì)业部。 猎德村为什么那么有钱,猎德村以前很穷吗

  今(jīn)年1月,京东科技(jì)开展(zhǎn)了(le)一轮组织(zhī)架构调(diào)整,设立“一部(bù)三(sān)中心”,即云事业部(bù),销售(shòu)、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字(zì)城市(shì)群(qún)总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技(jì)销售(shòu)中心负责人后(hòu),升任京东(dōng)科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经(jīng)营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行组织变革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大(dà)事(shì)业(yè)群(qún)负责人将统一变(biàn)更为事(shì)业部负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同(tóng)时,京东物猎德村为什么那么有钱,猎德村以前很穷吗(wù)流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革,在总部推行事业部制,成立(lì)了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的七(qī)大(dà)区域划分,将省份作为具(jù)体(tǐ)的经营单元(yuán),直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报。

  多名接近京东(dōng)内(nèi)部人(rén)士告诉(sù)《科(kē)创板(bǎn)日报》记者(zhě),随着架构改变,最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构(猎德村为什么那么有钱,猎德村以前很穷吗gòu)和人员变动,能否为京(jīng)东(dōng)带来新(xīn)的活力,仍有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整人(rén)员,京东需(xū)要调整的是组(zǔ)织风气(qì),反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人(rén)士如是表示(shì)。

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