当兵(bīng)多久回家(jiā)一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次以(yǐ)及当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次(cì)新兵，当兵(bīng)多久回家一次(cì)过(guò)年呢，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵多会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋(zǎ)样(yàng)，男(nán)人当(dāng)过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没(méi)有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变故的（直(zhí)系亲(qīn)属去世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下(xià)列规定，享受探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的，下士任期内(nèi)享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每(měi)次(cì)假期20日；中士以上士官每年享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官(guān)与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚(hūn)士官与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地生活，一年(nián)内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次(cì)探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受探(tàn)望父母假和探望配偶假的(de)高级士官，每年享受一次休假，服现役不满20年(nián)的假期(qī)20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不含途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照(zhào)规定(dìng)的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官(guān)，可以(yǐ)适当增加假期，具体办(bàn)法(fǎ)由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名(míng)应(yīng)征(zhēng)、优(yōu)先(xiān)体检政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务(wù)兵役前(qián)正在高校就读的学(xué)生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或(huò)入学资格，退(tuì)役后2年内(nèi)允许复学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科(kē))、中职(zhí)(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完成专(zhuān)业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅(jǐn)需(xū)完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可(kě)在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍(wǔ)的普(pǔ)通(tōng)本科及以上(shàng)毕业班学生，完(wán)成专业(yè)理(lǐ)论课(kè)程的学(xué)习与相关学习、毕业(yè)设(shè)计和论文答辩(biàn)合格，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在(zài)校(xiào)大学生可以(yǐ)报考军队(duì)院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生(shēng)士兵，可以(yǐ)参(cān)加军队(duì)本(běn)科层次(cì)招(zhāo)生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族(zú)年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可以(yǐ)保送(sòng)入(rù)军队(duì)院校学习，培训合(hé)格后提拔为(wèi)军(jūn)官(guān)。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区(qū)部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第(dì)二批、第三(sān)批(服役期间(jiān)表现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得(dé)全日制本科学历和(hé)学士学位(wèi)的毕(bì)业生，参加全国硕士(shì)研(yán)究生招生统一考试(shì)且取得全日制研(yán)究生(shēng)学(xué)历的毕(bì)业生(shēng)，服役期间表现优(yōu)秀(xiù)的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕士研(yán)究(jiū)生毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功以上奖励(lì)的，被(bèi)树为(wèi)重(zhòng)大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民中国人去巴基斯坦安全吗(mín)族聚(jù)居区部队(duì)且为少(shǎo)数民(mín)族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全(quán)日制(zhì)大(dà)专以上学历的(de)优先选取士官，首次(cì)选取(qǔ)为士官，在授予士官军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方(fāng)高校学习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士官(guān)、服现(xiàn)役(yì)期间荣(róng)立二(èr)等功以上奖励的或(huò)者战时荣(róng)立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服(fú)役5年(nián)(含(hán))以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资格条件的高校毕(bì)业生退役士兵(含退役复(fù)学(xué)毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人员定向招录的职位，同大学生村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公务员定向招(zhāo)录(lù)计划;政(zhèng)法干警(jǐng)、专武干(gàn)部和(hé)公安机(jī)关特警岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)安排一(yī)定比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每(měi)年(nián)招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业生同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)录用。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)

　　当兵多久回家一(yī)次(cì)。

　　两年义(yì)务(wù)兵没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受(shòu)假期的种(zhǒng)类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父(fù)母和(hé)配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高(gāo)级士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按(àn)照服役年限和(hé)婚姻(yīn)状态确定(dìng)：未婚士官(guān)，一(yī)级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二(èr)级(jí)以上的(de)每年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含国家法(fǎ)定节日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应当(dāng)与国(guó)民经济发展相协(xié)调，与社会(huì)进步相适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级工资制(zhì)，士官实行(xíng)军衔级别工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立军人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经(jīng)济社会发展水(shuǐ)平提高现役(yì)军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出(chū)现(xiàn)役后，按照国家(jiā)有关规(guī)定接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受相应的社会保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军(jūn)未(wèi)就业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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