金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每(měi)万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地(dì)区(qū)2023年社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范(fàn)社区(qū)专职工作人(rén)员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极(jí)吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重(zhòng)点做新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久好定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场(chǎ新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久ng)地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社(shè)区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大(dà)学生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励(lì)高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区(qū)治理和服务(wù)相关理论和实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等(děng)活(huó)动，培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新(xīn)团队(duì)，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业创业(yè)的(de)项目，激(jī)发高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途径向社(shè)会(huì)公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政(zhèng)部(bù)门(mén)要(yào)做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需求信(xìn)息一并推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在(zài)青年群(qún)体(tǐ)使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业(yè)生对(duì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社(shè)会保(bǎo)障部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区(qū)就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工作人员(yuán)的高校毕(bì)业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活(huó)采用以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就业(yè)创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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